هفته جهانی شیر مادر

یکی از زیباترین و شیرین‌ترین دوران زندگی هر مادری، دوران حمل و شیردهی است که باعث خلق شادترین خاطرات مادر و کودک می‌شود و از این طریق، عشق و محبت مادر به نوزاد که پاک‌ترین و خالص‌ترین محبت‌ها است به هردوی آنها منتقل می‌شود.

نامگذاری هفته جهانی تغذیه با شیر مادر از سال ۱۹۹۰ توسط سازمان جهانی بهداشت، یونیسف و سایر سیاست‌گذاران سلامت آغاز  شده است.

هدف از این نامگذاری افزایش آگاهی در مورد تغذیه با شیر مادر و مزایای آن است. آگوست ماه ملی تغذیه با شیر مادر است، ماهی که به حمایت و ترویج تغذیه با شیر مادر اختصاص دارد.

طبق اطلاعات موسسه World Health Organization (که به اختصار WHO نامیده می‌شود)، بیش از نیم میلیارد زن شاغل در دنیا از حمایت‌های ضروری بعد از زایمان برخوردار نیستند. بدین صورت که فقط 20 درصد از کشورها کارفرمایان را ملزم می‌کنند که برای کارمندان مرخصی و امکانات برای شیردهی یا دوشیدن شیر فراهم کنند.

نتیجه این محدودیت این است که طبق آمار جهانی تعداد نوزادان زیر 6 ماه که با شیر مادر تغذیه می‌شوند از نصف متولدین کمتر است. همچنین طبق اطلاعات مرکز آمار ایران، فراوانی تغذیه انحصاری با شیر مادر در شش ماهه اول زندگی در نوزادان ایرانی نیز 53.13 درصد است.

حمایت از شیردهی صرف نظر از نوع محل کار یا نوع قرارداد امری است که باید توسط کارفرمایان اجرا شود و در نگاه کلی زنان نباید بین شیر دادن به فرزندان و شغل خود یکی را انتخاب کنند.

  هفته جهانی تغذیه با شیر مادر علاوه بر حمایت از شاغل بودن مادران بر این نکته تاکید دارد که برخوداری مادران از امکانات شیردهی در محل کار، باعث می‌شود جامعه در مسیر کار کردن پویا تر شود چرا که تغذیه با شیر مادر فواید حیاتی و تأثیرات مثبت مادام العمر برای سلامتی و تغذیه کودکان دارد که در نهایت به شکل گیری نیروی کار سالم و توانمند برای آینده منتج می‌گردد.

همچنین هدف از نامگذاری این هفته این‌ است که همه زنان در همه جا و صرف نظر از نوع کارشان باید حداقل 18 هفته، ترجیحا بیش از 6 ماه مرخصی زایمان با حقوق، مرخصی با حقوق برای شیردهی یا دوشیدن شیر پس از بازگشت به کار و امکان بازگشت به کار پس از مرخصی را داشته باشند.