- آسمونی
- مجله اینترنتی
- کار و برند
- کاریابی
- استخدام سازمان امور مالیاتی
استخدام سازمان امور مالیاتی
ما در این مقاله از آسمونی در بخش استخدام ارگان ها ، برای شما عزیزان و به ویژه آن دسته از عزیزانی که قصد شرکت در آزمون استخدام سازمان امور مالیاتی را دارند، ابعاد مختلف استخدام سازمان امور مالیاتی از جمله شرایط استخدام سازمان امور مالیاتی ، راهنمای استخدام سازمان امور مالیاتی و ... را عنوان می کنیم. دعوت می کنیم تا پایان این مقاله ما را همراهی کنید. استخدام سازمان امور مالیاتی
آشنایی با سازمان امور مالیاتی برای استخدام سازمان امور مالیاتی
سازمان امور مالیاتی کشور(Iranian National Tax Administration) زیرمجموعهٔ وزارت امور اقتصادی و دارایی می‌باشد. از جمله وظایف این سازمان اصلاح و دگرگونی نظام مالیاتی و مکانیزه نمودن سیستم مالیاتی کشور و اجرای مالیات بر ارزش افزوده می‌باشد. در راستای اجرای ماده 59 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، به منظور افزایش کارایی نظام مالیاتی و رفع موانع سازمانی موجود و همچنین تمرکز کلیه امور مربوط به اخذ مالیات دریک سازمان واحد، سازمان امور مالیاتی کشور در سال 1381 به صورت یک مؤسسه دولتی و زیر نظر وزیر امور اقتصادی و دارایی ایجاد گردید. با ایجاد این سازمان کلیه اختیارات، وظایف، نیروی انسانی، امکانات و تجهیزات موجود وزارت امور اقتصادی و دارایی در معاونت امور مالیاتی و بخش و حوزه‌های مالیاتی به این سازمان منتقل گردید. اولین رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور آقای عیسی شهسوار خجسته بود که تا سال 1383 این مسئولیت را به عهده داشت. پس از ایشان آقای غلامرضا حیدری کرد زنگنه از سال 1383 تا 1384 و آقای علی اکبر عرب مازار از سال 1384 تا 1388 و آقای علی عسکری از سال 1388 تا 1394 و از آذرماه 1394 آقای سید کامل تقوی نژاد ریاست سازمان را بر عهده داشتهاند.
شرایط عمومی استخدام سازمان امور مالیاتی / شرایط اختصاصی استخدام سازمان امور مالیاتی
داشتن تابعیت ایران تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان) عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر داوطلبان نبایــد از جمله افــرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند. داوطلبان استخدام نبایددر زمان ثبت نام از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاههای اجرایی یا بازخرید خدمت آنها باشند. گواهی «پایان طرح» یا «معافیت» برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشتههای «اجباری» گواهی«اشتغال به طرح» برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان که طرح خود را به استناد بخشنامه شماره 100/884 مورخ 93/7/16 تمدید نموده اند . گواهی مبنی بر موافقت با «انصراف از طرح» برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های «اختیاری» که طرح خود را در سایر موسسات تابعه وزارت متبوع (غیر از محل جغرافیایی خدمت) میگذرانند . تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان زمان برگزاری آزمون (19/6/1395) و محاسبه سن آنها اولین روز ثبت نام (28/4/1395) می باشد. موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکت های دولتی، بانک ها و شرکت های تحت پوشش آن ها، شرکت های بیمه های دولتی، شهرداری ها و موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است، موسسات و شرکت های ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آن ها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشتهاند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.
