- آسمونی
- مجله اینترنتی
- کار و برند
- کاریابی
- استخدام مشاغل درمانی
استخدام مشاغل درمانی
معرفی مشاغل درمانی (استخدام مشاغل درمانی)
شرح وظایف مسئول بخش در مشاغل درمانی (استخدام مشاغل درمانی)
آسمونی : مسئول کاردرمانی به پیشنهاد مدیریت فنی و تخصصی ( در مراکزی که مدیریت فنی و تخصصی پیش بینی شده است) و با حکم رییس ( مدیر ) مرکز منصوب و وظائف زیر را عهده دار می گردد :- کسب خط مشی کلی در زمینه کاردرمانی از مسئول مافق .
- برنامه ریزی و ارائه طرحهای کاردرمانی از مسئول مافوق .
- هدایت و هماهنگی کاردرمانگرانی که در مرکز مشغول به کار هستند .
- تشکیل و سازماندهی کارگاههای فنی وحرفه ای متناسب با توان عصبی روانی و جسمی بیماران .
- نظارت بر کارگاههای مختلف کاردرمانی .
- هماهنگی با تیم درمان ، در جهت ایجاد برنامه های تفریحی سالم و سازنده ، از قبیل مسابقات ورزشی ، هنری و سفرهای زیارتی .
- نظارت بر اجرای کاردرمانی طبق اوقات تنظیمی .
- کنترل تداوم فعالیت کاردرمانی و پیشگیری از وقوع هرگونه حادثه ناگوار در حسین کاردرمانی .
- همکاری نزدیک با مسئولین امور روان شناسی و مددکاری در جهت توانبخشی بیماران .
- هماهنگی و همکاری با واحد فرهنگی مرکز ، در زمینه اقدامات آموزشی ، تفریحی و برنامه های سازگار جانباز .
- برنامه ریزی آموزشی ، ضمن خدمت برای کاردرمانگران .
- همکاری در اجرای پروژه ها و برنامه های تحقیقاتی در زمینه مسائل مربوط به جانبازان با مسئولین مربوطه.
- ارزشیابی فعالیت های کاردرمانگران ، بمنظور بهبود کیفیت خدمات آنان .
- تهیه آمار و اطلاعات از کلیه فعالیت های کاردرمانی مرکز و ارایه آن به مسئول مربوطه .
- تقسیم کار و تهیه برنامه ماهانه پرسنل واحد کاردرمانی و ابلاغ آن با هماهنگی مسئول بخش .
- تهیه لیست اقلام موئرد نیاز کاردرمانی و درخواست آن و پیگیری لازم برای تهیه و تحویل به بخش .
- نظارت بر تهیه ابزار کاردرمانی و حفظ اموال و ابزار کاردرمانی .
- برنامه ریزی آموزشی بیماران بر حسب نیاز آنان با هماهنگی مسئول بخش .
- تهیه گزارش از فعالیت ها و پیشرفت ها و مشکلات مربوط به مسئول مافوق .
- برنامه ریزی در جهت آموزش حرفه ای مناسب با شخصیت اجتماعی و توانمندی بیمار و با هماهنگی دیگر اعضای تیم درمان .
- برآورد بودجه مورد نیاز سالانه بخش کاردرمانی و ارایه آن به مسئول مرکز .
- انجام سایر اموری که در حدود وظایف اداری از طرف سرپرست مربوطه ارجاع می گردد
شرح وظایف نگهبان در مشاغل درمانی (استخدام مشاغل درمانی)
- حضور بموقع در محل و خروج از کاردرمانی به عنوان آخرین نفر .
- حفاظت از اموال و دارائی موجود کاردرمانی .
- پیشگیری ازبرخوردهای فیزیکی و لفظی بین جانبازان با هم و مهار جانبازان در صورت درگیری .
- پیشگیری از برخوردهای فیزیکی و لفظی بین جانبازان و پرسنل کاردرمانی .
- سرکشی مرتب به کلیه قسمت های کاردرمانی بویژه هنگام ساعات حضور فعال جانبازان .
- جستجوی محترمانه جانبازان مدنظرکارشناسان و مربیان کاردرمانی بر اساس لیست های ارائه شده و هدایت
- رازداری در خصوص وقایع و حوادث پیش آمده در کاردرمانی .
- اطلاع رسانی بموقع از وقایع و حوادث به مسئول واحد .
- حضور فعال در فعالیت تفریح درمانی و اردوها .
- حضور فعال در فعالیت ورزش صبحگاهی .
- حضور فعال در فعالیتهای کارگاهی بویژه ورزش .
- حضور فعال در زمان حضور جانبازان در استخر .
- مرتب نمودن وسائل در هنگام خروج و اطمینان از قفل بودن درب ها .
- همکاری محترمانه با واحد های دیگر با نظر مسئول واحد .
- ( حضور فعال : یعنی مراقبت اهم شرکت در فعالیت های ارائه شده از طرف کارشناسان و مربیان )
شرح وظایف مربیان مشاغل درمانی (استخدام مشاغل درمانی)
- حضور بموقع در محل کار .
- تشکیل پرونده اختصاصی برای جانبازان مد نظر .
- ارزیابی اولیه و ثانویه از توانایی جانبازان هدف و ثبت در پرونده .
- ارائه فعالیت انفرادی با جانبازان ارجاعی از طرف کارشناسان .
- انجام فعالیت گروهی بر اساس نظر کارشناسان و نظر مربی .
- تعامل و ارتباط کاری با دیگر پرسنل کاردرمانی .
- ثبت گزارش روزانه از فعالیت های ارائه شده .
- تکمیل فرم گزارش ماهیانه از فعالیت انفرادی و گروهی با جانبازان .
- اطلاع رسانی بموقع از وضعیت عملکردی جانبازان به مسئول واحد و کارشناسان ذیربط
- همکاری محترمانه با واحد های دیگر بیمارستان با نظر مسئول واحد .
- حضور فعال در جلسات و بحث های علمی واحد .
- نظم و انظباط در محیط کاردرمانی و کارگاه مربوطه .
- تعمیر کردن و مرتب نمودن وسائل در هنگام خروج از کارگاه .
- رازداری در خصوص وقایع و حوادث پیش آمده در کاردرمانی .