زمان مطالعه: 2 دقیقه
مدارک لازم و عمومی برای استخدام

مدارک لازم و عمومی برای استخدام

مدارک لازم و عمومی برای استخدام هر سازمان و ارگانی که آگهی استخدام داشته باشد، شرایط اختصاصی خود را دارند...
مدارک لازم و عمومی برای استخدام
مدارک لازم و عمومی برای استخدام
مدارک لازم و عمومی برای استخدام

هر سازمان و ارگانی که آگهی استخدام داشته باشد، شرایط اختصاصی خود را دارند اما یک سری شرایط هستند که برای همه استخدام ها مشترک هستند. آسمونی در این بخش مدارک لازم و عمومی برای استخدام را شرح می دهد.

مدارک لازم و عمومی برای استخدام

شرایط عمومی داوطلبان:
  1. تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران و متدین به دین مبین اسلام و با یکی از ادیان رسمی کشور.
  2. عدم سوء پیشینه کیفری.
  3. داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی به تایید طب صنعتی بهداشت و درمان
  4. دارا بودن کارت پایان خدمت با معافیت دائم غیرپزشکی در زمان ثبت نام.
  5. عدم اشتغال و تعهد خدمت در دستگاههای دولتی و مراکز وابسته به آن و نهادهای انقلابی.
  6. سپردن تعهدنامه محضری مبنی بر خدمت در پالایشگاههای نفت حداقل به مدت 10 سال تمام.
  7. داوطلبان جذب شده نباید به صورت رسمی یا پیمانی در استخدام واحدهای تابعه صنعت نفت  برای استخدامهای پالایشگاه باشند.
2- شرایط بومی برای داوطلبان متقاضی استخدام :

داوطلبان متقاضی استخدام در این سازمانها باید از اهالی استان شرکت کرده باشند.

اهل استان  به کسانی اطلاق میشود که دارای یکی از شرایط ذیل باشند :

  • الف) محل تولد و محل صدور شناسنامه داوطلب از توابع استان ذکر شده  باشد.
  • ب) حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی و دبیرستان) را در استان مذکور طی کرده باشد.
  • ج) حداقل 5 سال منتهی به تاریخ 1392/12/01 ساکن استان مذکور باشد. اخذ تاییدیه مبنی بر سکونت حداقل 5 سال از شورای محل الزامی است.
  • د) فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل سه سال از سنوات تحصیلی ایشان (اعم از ابتدائی، راهنمایی یا دبیرستان) استان مذکور باشد.
3- شرایط سنی برای متقاضیان استخدام در این سازمان ها:

حداکثر سن متقاضیان با احتساب خدمت نظام وظیفه برای دارندگان مدرک دیپلم 23 سال ، کاردانی 25 سال و کارشناسی 27 سال تمام تا تاریخ انتشار آگهی است.

تبصره 1: مدت سابقه کار معتبر و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر حداکثر به میزان 3 سال به سقف سنی افزوده می شود.

(در صورت قبولی در آزمون کتبی ارائه گواهی سابقه کار معتبر و پرداخت حق بیمه ایام مذکور الزامی است).

تبصره 2: شرایط حداکثر سن در مورد خانواده های معظم شهداء،

مفقودین و جانبازان از کار افتاده کلی غیرقادر به کار در صورت داشتن شرایط مندرج در آگهی حداکثر تا 3 سال قابل افزایش می باشد.

در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن با مراعات تبصره های فوق الذکر برای داوطلبان که دارای سابقه کار مرتبط بوده

و همچنین برای ایثارگران و خانواده آنان در مقطع دیپلم نبایستی بیشتر از 24 سال

و در مقطع کاردانی نبایستی بیشتر از 26 سال و کارشناسی نباید بیشتر از 28 سال باشد.

تذکر مهم: داوطلبان گرامی تنها می توانند از یکی از تبصره های فوق الذکر در صورت داشتن شرایط لازم از آن استفاده نمایند.

4-شرط معدل:

شرط شرکت در آزمون استخدامی داشتن معدل 15 برای نفرات دیپلم

و برای مقاطع فوق دیپلم و کارشناسی 15 جهت فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی و 17 برای سایر دانشگاهها (آزاد، پیام نور، علمی کاربردی، غیرانتقاعی و …)

نکته : شرط معدل در برخی استخدامها 1 الی 2  نمره کمتر از این نیز برخی مواقع اعلام میشود مثلا به جای 17 معدل 15 و به جای 15 معدل 13 ذکر میشود.
نظر خود را درباره «مدارک لازم و عمومی برای استخدام» در کادر زیر بنویسید :
لطفا شرایط و ضوابط استفاده از سایت آسمونی را مطالعه نمایید
ارزیابی مهاجرت
: برای دریافت مشاوره درباره مدارک لازم و عمومی برای استخدام فرم زیر را تکمیل کنید

هزینه مشاوره ۳۰ هزار تومان می باشد

پاسخ مشاوره شما ظرف 1 روز کاری در پنل شما درج می شود و پیامک دریافت می کنید


دسته بندی های وب سایت آسمونی

آسمونی شامل بخش های متنوعی است که هر کدام از آنها شامل دنیایی از مقالات و اطلاعات کاربردی می باشند، شما با ورود به هر کدام از دسته بندی های مجله اینترنتی آسمونی می توانید به زیردسته های موجود در آن دسترسی پیدا کنید، برای مثال در دسته فیلم و سینما؛ گزینه هایی مثل نقد فیلم، معرفی فیلم ایرانی، فیلم بین الملل، انیمیشن و کارتون و چندین بخش دیگر قرار دارد، یا بخش سلامت وب سایت شامل بخش هایی همچون روانشناسی، طب سنتی، نکات تغذیه و تناسب اندام می باشد.