- آسمونی
- مجله اینترنتی
- سبک زندگی
- راهنمای شغلی
- چگونه از فرسودگی شغلی اجتناب کنیم؟
چگونه از فرسودگی شغلی اجتناب کنیم؟
به نام یگانه عالم
یکی از معضلات جامعه امروزی کارزدگی یا فرسودگی شغلی است.
زمانیکه شخص احساس خستگی یا کسالت مفرط و فقدان نشاط در شغل خود را پیدا می کند دچار فرسودگی شغلی شده است. این حالت به عوامل درونی و خارجی محیط کار که به صورت دائمی و مکرر به شخص وارد میشود بستگی دارد.
مشاغلی همچون پزشکان، پرستاران، مدد کاران اجتماعی، معلمان، کارگران تولیدی و کسانیکه در مشاغل سخت کار می کنند بیشتر است. این افراد در محیط بیرون از محل کار خود رضایت نداشته و در واقع تعهد بیش ار حد به شغل خود را دارند که لازم است با در نظر گرفتن شرایط شغلی نسبت به چرخش شغل، جا به جایی شغل و استراحت و تفریح بصورت برنامه ریزی شده اقدام نمایند. از سویی لازم است مدیران ارشد نیز نسبت به درک صحیح از شغل این افراد، پرداخت به موقع حقوق و مزایا و تشویق و قدردانی از تلاش های کارمندان و بهره گیری از تجارب این زیردستان اقدام نمایند.
اختصاصی پورتال آسمونی
نوشته از خانم سارا فلاحی (کارشناس ارشد روانشناسی)
