چگونه می توان دردل کارمندان خود نفوذ کرد؟

نفوذ یک مدیر به قلب کارکنانش به هنر وعلم او بستگی دارد.

نفوذ یک مدیر به قلب کارکنانش به هنر وعلم او بستگی دارد. وقتی در کار مدیر درستی وصداقت وجود داشته باشد درواقع حرف با عمل او یکی باشد درنتیجه شرایط واعتماد سازی صورت می پذیرد.وزمانیکه کارمندان درک کنند ولمس کنند که مدیر حافظ منافع آنهاست سعی در جبران برمی آیند وآن اعتماد سازی لازم صورت می پذیرد . با آسمونی همراه باشید.

یک مدیر باید ازابرارهایی استفاده کند تادرجهت بهره وری ورسیدن به اهداف کاربرد داشته باشد درواقع باید بتواند رهبری کارمندان خودرا به خوبی انجام دهد تا برای آنها ایجاد انگیزش ،روحیه ،هدایت کارمندان درجهت اهداف ،البته هدایت اثر بخش داشته باشد.وهمچنین راه را برای کارمندان خود هموار سازد ومسیررا قبل از دیگران ببیند وارزیابی کند. پس زمانیکه در قلب کارکنان خود نفوذ کردید عرق سازمانی ایجاد میشود.

متأسفیم که این مطلب مورد پسند شما واقع نشده است.

لطفاً با اعلام دلیل نارضایتی خود، ما را در تولید مطالب بهتر یاری نمایید:

بروز نیست کامل نیست اشتباه است دلایل دیگر

دلیل خود را توضیح دهید:

ثبت انصراف

همچنین بخوانید

چه عواملی باعث استعفای کارمندان شایسته می شود ؟

منبع: آسمونی