سازمان تامین اجتماعی ، معرفی و تاریخچه

سازمان تأمین اجتماعی ایران یک سازمان بیمه گر اجتماعی است. این سازمان عمومی غیردولتی، وظیفهٔ پوشش اجباری بیمهٔ کارگران مزد، حقوق‌بگیر و پوشش اختیاری صاحبان حرفه و شغل‌های آزاد را برعهده دارد. آسمونی در این بخش به معرفی سازمان تامین اجتماعی می پردازد. دعوت می کنیم تا انتهای این مقاله همراهمان باشید

تشکیلات سازمان تامین اجتماعی

ستاد مرکزی سازمان سازمان تامین اجتماعی

به منظور یک تشکیلات هدایت‌کننده زیرمجموعه‌ها و شرکت‌های تحت پوشش خود با برنامه‌ریزی کلان، ایجاد هماهنگی، کنترل عملیات و در نهایت اعمال مدیریت بر مبنای هدف، جهت رسیدن به اهداف سازمان فعالیت می‌نماید. ستاد مرکزی سازمان دارای معاونت‌هایی تخصصی است که شامل موارد زیر می‌شود:

معاونت اقتصادی و برنامه‌ریزی سازمان تامین اجتماعی

معاونت امور اقتصادی و برنامه‌ریزی در جهت پاسخگویی به نیازهای حیاتی سازمان در امور برنامه‌ریزی و بودجه‌ریزی، برای بخش‌های امور بیمه‌ای، درمان و شرکت‌ها، تلفیق برنامه‌ها و بودجه‌ها با یکدیگر، رسیدگی کارآمد به وضعیت شرکت‌های تحت پوشش سازمان، نظارت و ارزشیابی امور سرمایه‌گذاری‌های مستقیم و غیرمستقیم، طراحی و تدوین راهبردها و استراتژی‌های سرمایه‌گذاری، جمع‌آوری تمامی آمار و اطلاعات مربوط به ذخائر مادی و فیزیکی سازمان و همچنین راهبری سیستم‌های رایانه‌ای.

این معاونت بر اساس الزامات فوق با دارا بودن 4 دفتر به شرح زیر به کار خود ادامه می‌دهد:

• دفتر برنامه‌ریزی اقتصادی و اجتماعی
• دفتر امور ذخائر و سرمایه‌گذاری
• دفتر تلفیق برنامه و بودجه و امور شرکت‌ها
• دفتر آمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی

معاونت حقوقی و امور مجلس سازمان تامین اجتماعی

معاونت حقوقی و امور مجلس در راستای پاسخگویی به مسائل گسترده حقوقی و قانونی و ضرورت ارتباط سازمان با مراجع قانونگذاری، قضایی و اجرایی و ارائه اطلاعات به نمایندگان مجلس و طرح مسائل در مجلس و کمیسیون‌های آن و دفاع از مصالح و اهداف سازمان و همچنین پیگیری، ردیابی و پاسخگویی به مکاتبات خاص با مقامات و مراجع فراسازمانی، این معاونت با 3 دفتر به کار خود ادامه می‌دهد:

• دفتر امور حقوقی و دعاوی
• دفتر امور مجلس
• دفتر امور قوانین و مقررات

معاونت فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی

معاونت فنی و درآمد به منظور انجام امور مربوط به مطالبات حق بیمه از کارفرمایان، رسیدگی به امور سوابق بیمه‌ای، انجام خدمات و تعهدات بلند مدت و کوتاه مدت به بیمه‌شدگان تأسیس شده‌است. 5 اداره کل تحت نظر این معاونت فعالیت می‌کنند:

• اداره کل امور فنی مستمری‌ها
• اداره کل امور فنی بیمه‌شدگان
• اداره کل درآمد حق بیمه
• اداره کل نامنویسی و حساب‌های انفرادی
• اداره کل امور کارگزاری‌های رسمی
• معاونت اداری مالی سازمان تامین اجتماعی
• اداره کل آموزش و پژوهش
• اداره کل بودجه و تشکیلات
• اداره کل امور اداری

ساختار سازمانی سازمان تامین اجتماعی

ماده یک قانون تأمین اجتماعی می‌گوید:

به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمه‌های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ و متناسب با برنامه‌های تأمین اجتماعی، همچنین موضوع قانون تأمین اجتماعی و سرمایه‌گذاری و بهره‌برداری از محل وجوه و ذخائر، سازمان مستقلی به نام «سازمان تأمین اجتماعی» وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در این قانون سازمان نامیده می‌شود، تشکیل می‌گردد. سازمان دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی و اداری و امور آن منحصراً طبقق اساسنامه‌ای که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد اداره می‌شود.

ارکان سازمان تامین اجتماعی

• هیئت امنا
• هیئت مدیره
• مدیرعامل
• هیئت نظارت

تعهدات و خدمات سازمان تامین اجتماعی

تعهدات این سازمان برابر استانداردهای تعیین شده به وسیله سازمان بین‌المللی کار و سازمان بین‌المللی تأمین اجتماعی تنظیم شده‌است. مهمترین تعهدات و خدمات این سازمان بدین شرح است:

• مستمری بازنشستگی
• مستمری از کار افتادگی
• مستمری بازماندگان
• مقرری بیمه بیکاری
• غرامت دستمزد ایام بیماری
• غرامت دستمزد ایام بارداری
• پرداخت هزینه وسایل کمک پزشکی
• کمک هزینه ازدواج
• کمک هزینه کفن و دفن

آمار و ارقام سازمان تامین اجتماعی

جمعیت تحت پوشش این سازمان بیش از 14.800 میلیون نفر بیمه شده اصلی و بیش از 3.800 میلیون نفر مستمری بگیر می‌باشد؛ که با در نظر گرفتن خانواده بیمه شدگان به نزدیک از 42میلیون نفر می‌رسد.

منابع درآمد سازمان تامین اجتماعی

طبق ماده 28 قانون سازمان تأمین اجتماعی منابع درآمد سازمان بدین شرح است:

حق بیمه

درآمد حاصل از وجوه و ذخایر و اموال سازمان.

وجوه حاصل از خسارات و جریمه‌های نقدی مقرر در این قانون

کمک‌ها و هدایا

میزان حق بیمه از اول مهرماه تا پایان سال 1355 به میزان 28٪ حقوق بود که 7٪ آن به عهده بیمه شده و 18٪ به عهده کارفرما و 3٪ درصد به وسیله دولت تأمین می‌شد ولی طبق تبصره 1 ماده 28 این قانون حق بیمه سهم کارفرما به میزان 20٪ افزایش یافت و با در نظر گرفتم سهم بیمه شده (7٪) و دولت (3٪) به 30٪ مزد حقوق افزایش یافت. تبصره 2 ماده 28 قانون تأمین اجتماعی تصریح می‌کند دولت مکلف است حق بیمه سهم خود را به صورت یکجا در بودجه کل کشور تصویب و به سازمان پرداخت نماید.

سازمان‌های زیرمجموعه سازمان تامین اجتماعی

شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی (شستا)

شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی که به اختصار شستا نامیده می‌شود، در سال 1365 به منظور حفظ و ارتقاء ارزش ذخایر سازمان با سرمایه اولیه 20 میلیارد ریال تأسیس شد و در سالهای بعد در طی چند مرحله مبادرت به افزایش سرمایه گردید.

بانک رفاه کارگران

در اجرای تبصره 39 قانون بودجه سال 1338 کل کشور و نیز ماده 38 قانون تأمین اجتماعی، بانک رفاه کارگران با هدف ارائه خدمات بانکی در سراسر کشور و درجهت تأمین مسکن کارگران و تسهیل امور بانکی داخلی و خارجی و همچنین در رشته‌های تولیدی و انجام معاملات غیرمنقول در خدمت اقتصاد کشور با سرمایه اولیه 400 میلیون ریال از محل منابع سازمان تأمین اجتماعی تأسیس و در سال 1340 شروع به فعالیت نمود.

مؤسسه خدمات بهداشتی، درمانی میلاد سلامت تهران

مؤسسه خدمات بهداشتی و درمانی میلاد سلامت تهران (بیمارستان هزار تختخوابی میلاد) درابتدای سال1380 به منظور اداره بیمارستان هزار تختخوابی میلاد با ساختار مدیریت مستقل تأسیس گردیده‌است و تأمین قسمتی از نیازهای درمانی تخصصی کشور بخصوص بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی را بعهده دارد.

مؤسسه حسابرسی تأمین اجتماعی

مؤسسه حسابرسی تأمین اجتماعی در سال 1372 به صورت یک مؤسسه غیرتجاری تأسیس گردید.

شرکت گروه پزشکی حکمت

شرکت گروه پزشکی حکمت در سال1371 تأسیس گردید و اداره بیمارستان صدر را بر عهده دارد.

شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین

شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین (مجری طرح جامع اتوماسیون سازمان تأمین اجتماعی) دارای گواهینامه نظام مدیریت کیفیت (ISO-9001:2008) و اولین دارنده گواهینامه ISO 10002 در حوزه فناوری اطلاعات کشور دارای رتبه‌بندی ممتاز ماخوذه از شورای عالی انفورماتیک (طی سالیان متوالی) در سال 1370 با هدف حضور فعال در عرصهICT و اجرای پروژه‌های مرتبط برای مجموعه‌های معظم دولتی و خصوصی تأسیس شد که ماحصل خدمات سنوات پیشین آن تدوین الگویی ملی در طراحی و پیاده‌سازی نظام اتوماسیون سازمان‌ها و موسسات بزرگ بوده‌است

شرکت سرمایه‌گذاری خانه سازی ایران

شرکت سرمایه‌گذاری خانه سازی ایران درسال 1347 بصورت سهامی خاص با سرمایه‌ای به مبلغ 100میلیون ریال و مالکیت سازمان تأمین اجتماعی تأسیس شد ودر طی سالهای بعد سرمایه شرکت افزایش یافت.

شرکت رفاه گستر تأمین اجتماعی

شرکت رفاه گستر تأمین اجتماعی در سال1376 با عنوان شرکت توسعه و تجهیز هتلهای سازمان تأمین اجتماعی تأسیس و موضوع فعالیت آن، برنامه‌ریزی و هدایت امور سیاحتی، زیارتی و رفاهی برای کارکنان شاغل، بازنشسته و مستمری بگیران تأمین اجتماعی و اداره مراکز رفاهی سازمان می‌باشد.

مؤسسه املاک و مستقلات تأمین اجتماعی

مؤسسه املاک و مستقلات تأمین اجتماعی بمنظور انجام فعالیتهای خدماتی در امور نگهداری املاک و ساختمانهای متعلق به سازمان، با شخصیت حقوقی مستقل و استقلال مالی و اداری در سال 1373 تأسیس گردید.

مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی

«مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی» به عنوان تنها مرکز پژوهشی سازمان تأمین اجتماعی در سال 1371 فعالیت خود را آغاز نمود. بیانیه مأموریت این مؤسسه ارائه انواع خدمات پژوهشی، آموزشی و مشاوره ای، همچنین اطلاع‌رسانی با هدف ارتقای دانش تأمین اجتماعی بوده و همواره با ارایه دیدگاه‌ها و راهکارهای علمی در راستای سیاست گذاری‌های مؤثر به منظور دستیابی سازمان به اهداف عالیه نظام تأمین اجتماعی کشور، کوشا بوده‌است.

سهام چندین بانک و شرکت‌های معتبر در زمینه راه وساختمان، دارو سازی، سیمان، پتروشیمی، پالایشگاه، نفت و گاز، راه آهن جمهوری اسلامی، دخانیات، دانشکده علوم قضایی و خدمات اداری و…

مدیریت ارشد سازمان تامین اجتماعی

روسای سازمان تامین اجتماعی

• احمد بختیاری (از 1329 تا 1331)
• محسن خواجه‌نوری (از 1331 تا 1333)
• دکتر محمد مهران (از مرداد 1333 تا اسفند 1333)
• دکتر غلامرضا کیان (از اسفند 1333 تا اسفند 1335)
• عیسی آپتین (از 1335 تا تیر 1339)
• دکتر رضا سرداری (از تیر 1339 تا شهریور 1339)
• عطاالله خسروانی (از شهریور 1339 تا 1340)
• مهندس محمد زاوش (از 1340 تا 1348)
• جمشید فرمانفرمائیان (از فروردین 1348 تا مهر 1348)
• کورس آموزگار (از مهر 1348 تا 1349)
• منوچهر نیک‌پور (از 1349 تا 1352)
• فضل‌الله معتمدی (از 1352 تا 1353)
• حیدرقلی عمرانی (از 1353 تا 1355)
• محمدرضا نقابت (از 1355 تا 1357)
• حیدرقلی عمرانی (از اردیبهشت 1357 تا بهمن 1357)
• مهندس محمد زاوش (از بهمن 1357 تا آبان 1358)
• سید مهدی اسدی خوانساری (از آبان 1358 تا شهریور 1359)
• محمد مقدسی (از شهریور 1359 تا مهر 1359)
• هاشم جعفری معیری (از مهر 1359 تا اسفند 1359)
• سیدابوالفضل غرضی موسوی خواجویی (از اسفند 1359 تا آذر 1370)
• محمدحسن طریقت منفرد (موقت)
• مهدی کرباسیان (از آذر 1370 تا مهر 1376)
• محمد ستاری‌فر (از مهر 1376 تا شهریور 1380)
• محمدحسین شریف زادگان (از شهریور 1380 تا مرداد 1383)
• غلامرضا سلیمانی امیری (از مرداد 1383 تا آذر 1384)
• داود مددی (از آبان 1384 تا تیر 1386)
• حسین‌علی ضیایی (از تیر 1386 تا اسفند 1387)
• علی ذبیحی (از اسفند 1387 تا مرداد 1388)
• رحمت‌الله حافظی (از مرداد 1388 تا دی 1390)
• سید مجید موسویان (از دی 1390 تا اسفند 1390) (موقت)
• سعید مرتضوی (از اسفند 1390 تا مرداد 1392)
• تقی نوربخش (از شهریور 1392 تا کنون)

تماس با سازمان تامین اجتماعی

آدرس: تهران،خیابان آزادی، جنب وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، پلاک 345، سازمان تامین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی، سایت رسمی

کانال تلگرام: https://t.me/taminnews

کد پستی:  1457965595

صندوق پستی:   1575-13445

پاسخگویی به سوالات از طریق:

تلفن: 1420

پیامک: 10001420

پاسخگویی به سوالات از طریق مرکز ارتباطات مردمی:   http://crm.tamin.ir

تلفن خانه سازمان تـأمین اجتماعی:  64501 - 021

نمابر:  66580543 - 021

پست الکترونیکی: info@tamin.ir

مسیرهای دسترسی حمل و نقل عمومی به محل ستاد مرکزی سازمان تأمین اجتماعی:

اتوبوس رانی: خط 1 سامانه اتوبوس تندرو BRT، ایستگاه بهبودی (روبروی درب اصلی سازمان تأمین اجتماعی)

مترو: خط 2 و خط 4 متروی تهران، ایستگاه شادمان