- آسمونی
- مجله اینترنتی
- نرخنامه
- عیدی و پاداش سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
عیدی و پاداش سال ۱۴۰۳ چقدر است؟
با نزدیک شدن به پایان سال و رسیدن عید نوروز 1403، همه کارمندان بیصبرانه منتظر هستند ببینند حقوق کارگران و کارمندان در سال جدید چقدر افزایش پیدا خواهد کرد تا بر مبنای آن برای زندگی خود در سال جدید برنامه ریزی کنند. آسمونی در این مقاله عیدی سال 1403 و نحوه محاسبه آن را بررسی می کند.
حقوق کارمندان و کارگران در شورای عالی کار که از نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرمایی و نمایندگان وزارت کار تشکیل شده است تعیین می شود. بر اساس ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار موظف است هر سال میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای موجود تعیین کند.
مبلغ عیدی 1403
طبق مصوبه شورای عالی کار در اسفند ماه 1402، حداقل عیدی سال 1403 برای کارگران مشمول قانون کار 14 میلیون و 332 هزار تومان تعیین شده است. سقف عیدی سال 1403 نیز بر اساس 90 روز مزد روزانه محاسبه می شود، این مبلغ 21 میلیون 498 هزار تومان است.
جدول عیدی کارگران سال 1403
مدت سابقه کار (ماه) | حداقل عیدی سال 1403 | حداکثر عیدی سال 1403 |
1 | ۱۱,۹۴۳,۶۴۰ | ۱۷,۹۱۵,۴۶۰ |
2 | ۲۳,۸۸۷,۲۸۰ | ۳۵,۸۳۰,۹۲۰ |
3 | ۳۵,۸۳۰,۹۲۰ | ۵۳,۷۴۶,۳۸۰ |
4 | ۴۷,۷۷۴,۵۶۰ | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ |
5 | ۵۹,۷۱۸,۲۰۰ | ۸۹,۵۷۷,۳۰۰ |
6 | ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ | ۱۰۷,۴۹۲,۷۶۰ |
7 | ۸۳,۶۰۵,۴۸۰ | ۱۲۵,۴۰۸,۲۲۰ |
8 | ۹۵,۵۴۹,۱۲۰ | ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ |
9 | ۱۰۷,۴۹۲,۷۶۰ | ۱۶۱,۲۳۹,۱۴۰ |
10 | ۱۱۹,۴۳۶,۴۰۰ | ۱۷۹,۱۵۴,۶۰۰ |
11 | ۱۳۱,۳۸۰,۰۴۰ | ۱۹۷,۰۷۰,۰۶۰ |
12 | ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ | ۲۱۴,۹۸۵,۵۲۰ |
نحوه محاسبه عیدی سال 1403
معمولا نحوه محاسبه عیدی در همه سازمان ها و شزکت ها به یک شکل است. برای محاسبه مبلغ عیدی سال 1401، ابتدا باید حداقل و حداکثر آن را به دست آورید. براساس تصمیمات شورای عالی کار، شرکت های مشمول قانون کار باید به کارمندان خود در ازای یک سال کار معادل 60 روز آخرین دستمزد به عنوان حداقل عیدی و 90 روز آخرین دستمزد به عنوان حداکثر، عیدی پرداخت کنند. به این معنا که عیدی کارکنان نباید از 60 روز دستمزد کمتر باشد و از 90 روز دستمزد نیز نباید بیشتر شود.