کد مطلب:  62578 
درج نظر
درج نظر
زمان مطالعه: 1 دقیقه
پاداش پایان خدمت کارمندان در سال 1400

پاداش پایان خدمت کارمندان در سال 1400

بر اساس مصوبه لایحه بودجه سال 1400، نمایندگان مجلس شورای اسامی با افزایش 7 برابری حداقل حقوق به عنوان سقف تعیین شده برای پاداش پایان خدمت کارکنان موافقت کردند
زمان مطالعه: 1 دقیقه

پاداش پایان خدمت کارکنان در سال 1400

بر اساس جلسه علنی عصر روز 16 اسفند 1399مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی موارد ارجاعی لایحه بودجه سال 1400، با ردیف‌های 5 و 7، جز الحاقی بند (الف) و بند (ه) این تبصره موافقت کردند.

براساس ردیف 7 این بند، پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان با اصلاحات و الحاقات بعدی، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده 107 قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق العاده بند 10 ماده 68 قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان کلیه دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه و همچنین وزارت اطلاعات، نیرو‌های مسلح و سازمان انرژی اتمی حداکثر معادل هفت برابر حداقل حقوق و مزایای شاغلین موضوع جز 2 این بند، در ازای هر سال خدمت حداکثر تا 30 سال و تا سقف چهار میلیارد و هفتصد و بیست میلیون (4,720,000,000) ریال خواهد بود.

براساس جز الحاقی این بند، سقف ناخالص حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر (مجموع دریافتی) گروه‌های مختلف حقوق بگیر در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیرو‌های مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات در کلیه مناطق کشور برای سال 1400، از 21 برابر حداقل حقوق مصوب شورای حقوق و دستمزد به 10 برابر حداقل حقوق و دستمزد موضوع ماده 79 قانون مدیریت خدمات کشوری کاهش می‌یابد. 

همچنین در بند (ه) این تبصره آمده است؛ کلیه پرداخت‌های مشابه حقوق و دستمزد مانند حق التدریس، حق الزحمه، ساعتی، حق نظارت و پاداش شورا‌های حل اختلاف، هزینه اجتناب ناپذیر محسوب می‌شود و باید به صورت ماهانه پرداخت شود.

پاداش پایان خدمت کارکنان در سال 1401

در پیش‌بینی‌های مربوط به حقوق و دستمزد در لایحه بودجه سال 1401 در رابطه با پاداش پایان خدمت کارکنان اعلام شده که برای کارکنان مشمول ماده 107  قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق‌العاده بند 10 ماده 68 این قانون به مقامات، روسا، مدیران و کارکنان کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی در ازای هر سال خدمت حداکثر تا 30 سال و تا سقف چهار میلیارد و چهارصد و پنجاه میلیون (4,450,000,000) ریال  است.

همچنین لازم به ذکر است بر اساس ماده 107 قانون مدیریت کشوری به کارمندان مشمول این قانون که بازنشسته می‌شوند به ازای هر سال خدمت یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر تا 30 سال به اضافه وجوه مربوط به مرخصی‌های ذخیره شده پرداخت خواهد شد.

: برای دریافت مشاوره درباره پاداش پایان خدمت کارمندان در سال 1400 فرم زیر را تکمیل کنید
واریز هزینه و دریافت مشاوره توسط :

نظر خود را درباره «پاداش پایان خدمت کارمندان در سال 1400» در کادر زیر بنویسید :

4 + 6 = ?
لطفا شرایط و ضوابط استفاده از سایت آسمونی را مطالعه نمایید